사람은 보통 보고 들은대로 행동합니다.

아이들은 부모의 행동을 보고 따라하고, 팀원은 팀장의 행동을 원하든 원치 않든 따라하게 됩니다. 그렇게 하는 이유는 기존의 방식과 양식을 고수하려는 인간 본연의 습성 때문인데요, 그 기저에는 변화와 도전에 대한 두려움이 깔려 있습니다. 스스로 틀을 깨고 성장하지 않으면 닮고 싶지 않았던 자신의 상사와 동일한 방식으로 업무를 답습하고 있는 자신을 발견하게 됩니다. 물론 훌륭한 리더 밑에서 보고 배운다면 더할 나위 없이 좋습니다. 하지만 그렇지 않은 경우 스스로 더 나은 리더가 되기 위해서 꾸준히 학습하고 소통하고 성찰해야합니다. 자신의 삶을 주도하기 위해서도 필요한 노력입니다.

당신의 성장을 누구보다 중요하게 생각하는 에 오신 당신을 환영합니다!

Your Growth Matters.

올바른 성장은 세상을 조금씩 변화시킵니다. 에는 당신의 성장에 필요한 학습과 기회, 당신의 성장을 응원하고 함께할 사람들이 있습니다.

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성장은 배움과 나눔에서 시작합니다!

Harvard Business Review의 콘텐츠를 주제로 진행되는 다양한 배움과 나눔의 프로그램을 통해 지금 성장의 여정을 시작하세요.

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[HBR 매거진 번역]

동아일보 미래전략연구소에서 발행하고 있는 HBR 한국어판 HBR KOREA 번역 작업에 참여하고 있습니다. 이를 통해 한국의 지성인들과 리더들에게 최신 경영 인사이트를 전하고 있습니다.

[HBR 블로그 번역]

HBR 디지털 아티클을 번역하고 HBR KOREA 블로그를 통해 공유함으로써 최신 글로벌 비즈니스 아이디어를 한국에 전파하고 있습니다.

[HBR 영클럽 후원]

미래 리더로 성장할 대학생들의 커뮤니티 <HBR 영클럽>을 설립하여 후원하고 있습니다.

* 참여를 원하시는 분은 info@hbrforum.org 로 연락주세요.

다양한 콘텐츠, 활동 사진과 동영상을 네이버카페에서 경험하실 수 있습니다.

<HBR포럼코리아> 콘텐츠와 활동 보러가기

당신의 성장을 함께 할 포럼 운영진(OP)들입니다.

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[대표 오퍼레이터] 김재윤
HBR포럼코리아 Founder, (전) 글로벌 경영컨설팅펌 컨설턴트, jae-yoon.kim@hbrforum.org

[여의도 오픈클래스 오퍼레이터] 전진휘
국내 카드사 기업문화팀, leo7749@hanmail.net

[광화문 오픈클래스 오퍼레이터] 이현미
국내 제과업체 CSR팀, hyunmilee1006@gmail.com

[판교 오픈클래스 오퍼레이터] 고지훈
PEF 사업개발, kojimc@gmail.com

[강남/삼성 오픈클래스 오퍼레이터] 손지명
외국계 스포츠용품업체 마켓분석팀, jimyoungson88@gmail.com

[시청 오픈클래스 오퍼레이터] 노지우
국내 호텔 면세사업 마케팅팀, jiwoo.m.roh@gmail.com

[덕수궁 오픈클래스 오퍼레이터] 송치율
외국계 스포츠용품업체 마켓분석팀, chiyulsong@gmail.com

[강남 잉글리쉬클럽 오퍼레이터] 
김유석Alex, 패밀리비즈니스, alxysk@gmail.com
김주영Jooyoung, 빅데이터 석사과정/번역 프리랜서

[시청 잉글리쉬클럽 오퍼레이터] 김태환Simon
여행 작가, simon.kim.kr@gmail.com

[덕수궁 잉글리쉬클럽 오퍼레이터]
오유리Kate, 비즈니스 영어 코치, agnes1129@gmail.com
김유석Alex, 패밀리비즈니스, alxysk@gmail.com

[강북 런치 잉글리쉬클럽 오퍼레이터] 오유리Kate
비즈니스 영어 코치, agnes1129@gmail.com

[독서클럽 오퍼레이터] 권오영
국내 광고대행사 커뮤니케이션 전략팀, oyoungkwon@gmail.com

[워크샵 리드] 정은영
외국계 의료기기업체 마케팅팀, iamelenachung@gmail.com

[세미나 리드] 정우호
외국계 소비재업체 품질관리팀, ppm128@gmail.com

[번역 리드] 소피아
외국계 전문서비스기업 경영관리팀, sophiaeunyoungkim@gmail.com

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