리더십첫줄

더 나은 리더가 될 당신에게 필요한 리더십 핵심 개론

  • 첫 모임: 12/17(화) 19:30-22:00
    – 격주 화요일, 총 6회 정기모임
  • 장소: HFK 서울숲 라운지
    – 서울숲역(뚝섬역) 2분 거리, 헤이그라운드 서울숲점
  • 정원: 8-20명
    – 결제순 마감

리더십첫줄

더 나은 리더가 될 당신에게 필요한 리더십 핵심 개론

비즈니스 리더들에게 사업을 하면서 가장 힘든 점이 무엇이냐고 물어보면, 상당수의 리더들이 ‘사람’이라고 말합니다. 결국 일이 되기 위해서는 ‘사람’이 핵심이고 사람들의 마음을 얻어야 성과를 낼 수 있다고 이야기합니다.

‘리더십첫줄’에서는 더 나은 리더가 되기 위한 다양한 이론과 사례를 살펴보고 리더십 진단을 통해 자신에게 맡는 리더십 스타일을 찾아갑니다.

 

WHY
당신에게 ‘리더십첫줄’이 필요한 이유

이런 고민이 풀립니다.

“나도 배울게 많은 상사를 두고 싶어. 지시도 제대로 못하면서 피드백은 커녕 본인 옛날 이야기만 늘어놓는 상사 말고. 나는 정말 좋은 상사가 되고 싶어. 그런데 어디서 어떻게 시작해야하지?”

“어쩌다 팀장이 됐는데, 일은 겨우겨우 돌아가는데 어떻게 해야 팀원들도 성장하고 팀의 성과로 연결시킬 수 있을까?”

 

HOW
‘리더십첫줄’ 진행방식

주요 콘텐츠

리더십첫줄 파트너가 큐레이션한 콘텐츠로 진행합니다. 리더십의 정의와 대표적 오해들, 다양하게 존재하는 리더십 스타일, 효과적인 권한위임 방식, 갈등의 유형과 관리, 신뢰받는 리더의 소통방식 그리고 성공하는 리더들의 자기 관리까지 리더십의 A to Z를 다룹니다.

정기 모임

총 6회 모임으로 진행되며 파트너의 발표와 리더십 진단, 토픽 토론으로 진행합니다.

파트너와 멤버

리더십첫줄은 1명의 파트너와 8명 이상의 멤버(최대20명)로 구성이 됩니다. 멤버들의 다양성을 위해 한 회사에서 2명까지만 참여할 수 있습니다. 파트너는 모임을 위한 콘텐츠 준비, 토픽 제안, 토론 진행, 친목을 위한 네트워킹을 담당하고, 멤버들은 적극적으로 참여를 합니다.

기대 효과

  • 단편적으로 알고 있었던 리더십에 대한 종합적 이해와 정리
  • 다양한 리더십 사례분석과 자신의 리더십 스타일 정립
  • 리더십 포지션 사람들과의 네트워크 빌딩

 

WHO-Partner
‘리더십첫줄’ 파트너 

김성남 LinkedIn

인사/조직 및 기업문화/리더십 전문가. SK㈜ C&C 및 필립모리스 등에서 인사/인재 관리 분야 리더로 일했고, 에이온휴잇, 타워스왓슨, 머서 등 글로벌 인사/조직 컨설팅사에 재직하며 대기업과 글로벌 기업 대상 다양한 자문 및 프로젝트를 수행했습니다. 한국외대 통번역대학원, 미국 버지니아주립대 다든 경영대학원(MBA)을 졸업했습니다. 인사/조직 컬럼니스트로서 「동아비즈니스리뷰」, 「하버드비즈니스리뷰코리아」 등의 필진으로 활동하고 있으며, 『팀이 천재를 이긴다』, 『미래조직 4.0』을 출간했습니다. 

 

WHO-Member
‘리더십첫줄’에 어울리는 멤버

  • 열린 마음과 HFK의 미션에 공감하시는 분
  • 사람에 대한 이해가 중요하다고 느끼는 신임 매니저
  • 자신의 리더십을 체계적으로 리빌딩하고 싶은 중간 관리자
  • 적극적으로 참여하며 다른 멤버들과 네트워킹하실 분

 

WHAT
‘리더십첫줄’에서 다룰 주제

  1. 리더십 정의
    – 매니저 vs. 리더 / 리더십에 대한 대표적인 오해들 / 권력과 리더십
    – 12/17(화) 19:30, 서울숲 라운지
  2. 리더의 조건
    – 리더들이 알아야 하는 심리학 기초 / 리더 되기와 리더 역할 / 리더십 스타일 이해 (자가 진단 포함) / 리더들이 경험하는 도전들

    – 12/30(월) 19:30, 서울숲 라운지
  3. 리더의 일
    – 효과적인 권한 위임 방식 / 동기이론 (내용 vs. 과정) / 동기부여 사례 공유/ 피드백을 통한 성과관리   

    – 1/14(화) 19:30, 서울숲 라운지
  4. 리더의 팀빌딩
    – 위대한 팀들의 공통점 / 심리적 안정감이 있는 팀 만들기 / 갈등의 유형과 관리 방식 / 조직 정치의 현실

    – 1/28(화) 19:30, 서울숲 라운지
  5. 리더의 커뮤니케이션
    – 신뢰받는 리더의 소통 방식 / 경청의 어려움과 8 단계 경청 / 설득의 3 요소와 6 가지 원칙 / 상사와의 관계 관리

    – 2/11(화) 19:30, 서울숲 라운지
  6. 리더의 자기관리
    – 성공하는 리더들의 자기관리 / 자기인식과 리더십 / 에너지 관리 (신체, 감정, 정신) / 딥워크를 위한 방법 공유

    – 2/25(화) 19:30, 서울숲 라운지

* 파트너 사정으로 일정/장소 변경 불가피 시 사전 조율

지난 시즌 후기 ▶︎▶︎▶︎ 보기 

멤버 후기

"리더십을 이론적으로 완벽하게 정리할수 있는 기회는 단언컨대 어디에서도 찾으실수 없을 것입니다. 리더가 되기전에 올바른 리더십을 배워야겠죠?! 리더와 모든 예비 리더님들 후회 안하실거에요! 리더십첫줄에 당신의 이름을 적어보세요."
하XX
IBK기업은행
"자기 일에서 성공을 하기 위해서는 업에 대한 이해와 인간에 대한 이해 두 가지가 필요합니다. 회사를 다니다보면 인간에 대한 이해의 부족으로 결국 지경의 한계가 보이게 되기 쉽죠. 설령 리더가 아니라도 지금 들으세요. 인간과 조직의 지혜를 내공으로 쌓아두실 좋은 기회입니다."
장XX
이랜드
"직급이 올라가면서 리더십, 조직관리에 관심이 많아졌는데 막상 어디서 어떻게 시작해야할지 모르겠더라고요. 리더십첫줄이 그래서 더욱 반가웠습니다."
조XX
코나아이
"개인적으로 리더의 역할을 하게 된지는 오래 되었는데, 그 동안 저의 리더십 스타일을 점검해 볼 수 있는 좋은 기회였습니다. 주말에 함께 이야기를 나누고, 차주에 실제로 적용을 해볼 수 있는 경우도 많았고, 시즌 동안 함께 고민하고, 적용해본 사례를 멤버들과 함께 나눌 수 있었던 점도 좋은 기회였던 것 같습니다. 리더의 역할을 맡고, 고민이 많아진 분들에게 추천합니다."
이XX
DF

HFK 멤버십 패키지

시즌제 자기계발 커뮤니티
All Inclusive
3개월 490,000원

멤버십 기간

− 3개월(시즌 첫달 1일부터 셋째달 마지막일까지)

멤버십 활동

− 자기계발 테마 정기 참여(6회)
* 멤버십 등록 시 테마 1개 지정

− 지식 세미나 참석(5회)
* PEST브리핑(매월), HBR독자세미나(격월)

− 네트워킹 이벤트 신청(수시)
* 프라이빗 저자북토크, 재능공유 밋업, 원데이 클래스 등(
일부 이벤트 별도 비용)

멤버십 혜택

최신 Harvard Business Review 한국어판 격월 증정(정가: 5만원)

− HFK 노트 증정(뉴멤버 대상), HBR 한국어판 정기구독 10% 할인, 매거진B 15% 할인, 북저널리즘 15% 할인