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여러분들은 살면서 감성지능이라는 말을 적어도 한 번 정도는 들어보셨을 겁니다.

이 감성지능(Emotional Intelligence)이라는 개념은 하버드대 심리학과 출신의 저술가인 다니엘 골먼(Danial Goleman)이 지금 소개하는 이 Article을 통해 경영학계에 처음 소개했다고 해도 과언이 아닐 것입니다.

그는 평범한 리더와 위대한 리더를 구분 짓는 주요 요소를 감성지능이라고 칭하고 이를 다섯 가지 기술(Skill)로 나누어 설명하고 있습니다. 그리고 이 기술을 활용하면 리더들이 그들 자신의 성과 뿐 아니라 부하들의 성과까지도 극대화 할 수 있다고 주장합니다.

평범한 리더로 주변의 수군거림을 들으시겠습니까?

위대한 리더가 되어 존경의 눈빛을 받으시겠습니까?

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