|20190313_경영브릿지-HBR클럽 역삼머큐리| 피드백에 멍들다

경영브릿지-HBR클럽 봄시즌 첫번째 주제는 ‘피드백에 멍들다’ 입니다.

성장에 필요한 요소 중 하나가 피드백입니다. 많은 글로벌 기업에서 피드백 문화를 강조하고 성과에도 반영하는 등 피드백을 임직원의 중요한 성장 요소로 정의하고 실천해가고 있습니다. 다만, 잘못된 피드백의 경우 조직문화에 해로운 결과를 가져오는데요, 이번 HBR 아티클에서는 어떻게 하면 피드백을 제대로 할 수 있는지에 대해 이야기 합니다. 

한국의 피드백 문화, 그리고 개인의 경험을 통해 피드백을 잘하기 위한 고민을 함께할 예정입니다.


HFK 경영브릿지-HBR클럽 역삼머큐리

피드백에 멍들다

#피드백 #성장 #성과평가 #매니저 #역량개발  


■ 일시: 3월 13일 수요일 저녁 7:45-22:15 
■ 장소: 위워크 역삼역점
■ 대상: 경영브릿지 멤버, F 멤버
■ 주제: 피드백에 멍들다, HBR 3-4월호
   (정기구독 할인) HFK 멤버를 위한 HBR한국어판 정기구독 할인 신청하기
■ 과제: HBR 아티클을 미리 읽고 각자 얻은 교훈, 토의 사항에 대한 자신의 생각을 정리해옵니다. (매거진 개별 구매)

[토의 사항]

  1. 전/현 직장의 피드백 방침/정책/경향
  2. 본인이 겪었던 피드백 Best/Worst 경험
  3. 피드백에 대한 본인의 견해 정리: 강도, 빈도, 수준, 이행 측정 등
신청방법
  1. 경영브릿지 멤버: 단톡방
  2. F 멤버: 3명 댓글 신청(예: 홍길동_F)

Hourly Schedule

19:45 - 19:55
Greeting
입장 @ 위워크 역삼역점 (19:45분 아크플레이스 스타벅스 파란소파에서 만나서 이동)
19:55 - 20:35
Opening
서로 알아가는 시간
20:35 - 20:50
Break
휴식
20:50 - 22:10
Session
HBR Discussion
22:10 - 22:15
Closing
한줄평 생각정리

Date

03 13 수 2019

Time

19:45 - 22:15

Location

위워크 역삼역점
서울특별시 강남구 테헤란로 142

Organizer

고지훈
Phone
‭010-2766-9229
Email
kojimc@gmail.com

|20190313_경영브릿지-HBR클럽 역삼머큐리| 피드백에 멍들다”의 1개의 댓글

  1. 박 성은 댓글달기

    박성은_경브 시청문 신청하였는데 사정상 금주만 역삼머큐리 교차 참석예정입니다.

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